聆听心声,助力成长 | 云畅科技成功举办“畅言畅语”员工交流会

云畅科技    聆听心声,助力成长 | 云畅科技成功举办“畅言畅语”员工交流会
 
 
 
 
 

良好的企业文化氛围不仅是企业发展壮大的动力,还是培养优秀企业员工队伍的“助推器”。为传承公司优秀企业文化,近年来,云畅科技致力丰富企业文化建设内涵,努力坚持打造一支自我管理、精益求精、敢于创新的员工队伍,在推动企业高质量发展的同时,增强员工的幸福感和获得感。

 
 

为进一步弘扬公司企业文化精神、深化公司“五化战略”建设、凝聚企业创新发展力量,九月,云畅科技在长沙总部、湘潭分公司、宁波分公司三地开展了“畅言畅语”员工交流活动。在交流会上,与会人员分组围绕公司战略及文化展开了热烈讨论。

 

畅言畅语

 
 
 
 
 
 
 
 

快乐交流

 

此次交流会采取了“有问必答”的形式开展,同时,与会人员积极踊跃为公司发展献计献策,经统计,本次交流会活动共收集了200余条有效建议和反馈。

 

下一步,公司综合管理中心将牵头协调各受理部门逐一落实解决,以更好的服务公司员工成长、推动公司高质量发展。

 

 
 
 
 

企业文化是企业发展的重要源泉,企业核心竞争力的一个重要提升途径就是优秀企业文化的打磨与构建。云畅科技一直以来把企业文化建设摆在重要位置,将企业文化铸造为推动企业发展的核心,从而发挥企业文化凝聚人心、树立形象、推动发展的作用,进而凝聚团队协作能力,让大家能够以更加积极、饱满的精神面貌投入到日常工作当中,焕发生机和活力,为企业发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支撑。

 

弘扬企业文化,从点滴做起,云畅科技一直秉持着“正直、创新、协作、分享、快乐”的价值观,所有云畅人共同怀揣着“软件定义美好”的愿景,以此作为企业可持续发展的内在动力。相信在所有云畅人的共同努力下,公司文化将贯穿于经营与管理的各个环节中,为公司发展提供不竭的内在动力和活力源泉。

 
 

作为云畅科技的一份子,每一位云畅人不仅要牢记这些内容,更要深刻的理解每一条其中的内涵,固化于制、内化于心、外化于行、气化于场,将企业价值观真正落实在各项工作中,落实在行动中,更好地助力公司事业的新发展!